Inhalte

Personalführung im Einkauf
  • Kommunikation, Gesprächsführung und Feedback
  • Führungsmethodik
  • Management by ... - Konzepte
  • Führen nach Zielen
  • Projektmanagement
  • Führen von Einkäuferteams, Führung im internationalen Wettbewerb
  • Variable Vergütungssysteme
  • Personalentwicklung
  • Mitarbeitergespräche
  • Personalbeurteilung und Prämiensysteme
  • Zwischenmenschliches Handeln
  • Rollen und Aufgaben im Team
  • Konfliktmanagement
  • Motivations-Coaching
  • Selbstorganisation und Zeitmanagement
Organisation & Strategie
  • Change Management
  • Performance Improvement bzw. Umstrukturierungsmanagement
  • Neue Organisationsformen (Matrixorganisation)
  • Kundenteams
  • Materialgruppenmanagement
  • IT-Unterstützung in der Organisation
Strategischer Einkauf
  • Entwicklung von Einkaufsstrategien
  • Risikomanagement
  • Lieferantenmanagement
  • Involvement
  • Make or Buy Analysen
  • Target-Costing
  • Design to Cost
Controlling & Reporting
  • Controllingstrategien
  • Instrumente
  • Kennzahlen
  • Benchmarking
  • Leistungsmessung –> Woran misst man den Einkaufserfolg?
  • Prozesskostenrechnung
  • Einbindung des Einkaufs in den Managementprozess
  • Lieferantencontrolling
  • Supply Chain Controlling
  • Fallstudien
Global Sourcing
  • Total Cost of Ownership (TCO)
  • Verhandeln in anderen Ländern
  • Mögliche Kommunikationsbarrieren
  • Berechnung der Host-Vorteile
  • Einkaufen in China
  • Einkaufen in Osteuropa
  • Einkaufen in Südafrika
  • Business Case: Beschaffung von und in China
Logistik & Supply Chain Management
  • Anforderungen an das Supply Chain Management (SCM)
  • Managementaufgaben an Supply Chain Manager
  • Sozialkompetenz
  • Kommunikation, Offenheit, Vertraulichkeit
  • Abteilungsbarrieren
  • Korruption
  • Fallstudien und Planspiel

NEU! Inklusive individuellem 2-stündigen Transfer-Coaching vor Ort für Führungskräfte im Einkauf sowie Lehrbrief vorab zur Vorbereitung auf den Lehrgang

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Ansprechpartner

Bild von Alexander Sehr
Alexander Sehr Bereichsleiter Lehrgänge
+49 69 30838-206
+49 69 30838-299
Bild von Jacqueline Berger
Jacqueline Berger Anmeldungen
+49 69 30838-200
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