Active Sourcing im BME-Kandidatenpool
Auf BME-JobSource haben Sie die Möglichkeit, Lebensläufe von Kandidaten anzusehen, zu speichern und sie direkt anzusprechen. Eine weitere Erleichterung der Suche ist auch der KandidatenAgent - ein Pendant zum JobAgent, der automatisch über neue passende Kandidaten im Pool informiert.
Derzeit sind rund 250 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte aus Einkauf, Supply Chain und Logistik im BME-Kandidatenpool zu finden - täglich kommen neue dazu!
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Ausführliche Suche und Filterung nach Schlagworten
- Einsehen von anonymen Lebensläufen (als PDF)
- direkte Freigabeanfrage an passende Kandidaten
- vollständige Einsicht in Lebenslauf und Kontaktdaten nach der Bestätigung der Freigabeanfrage
- Bewerbungs- und Kontaktverwaltung bequem im Dashboard
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Profil des öffentlichen Einkaufs
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Recruiting-Tipp:
Zoran Djindjic Stipendienprogramm der Deutschen Wirtschaft
Gemeinsam unterstützen der Ost-Ausschuss – Osteuropaverein der Deutschen Wirtschaft (OAOEV) und der BME mit diesem Programm die praxisorientierte Ausbildung junger Nachwuchskräfte aus den Ländern des Westlichen Balkans.
Weitere Informationen finden Sie hier
