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Der demographische Wandel, die Bedürfnisse der Wirtschaft und die Lebenswirklichkeit der Frauen werden zukünftig zu einer wachsenden Bedeutung weiblicher Beschäftigter in Privatwirtschaft und dem öffentlichen Dienst führen. Studien zufolge herrscht große Übereinstimmung bei Männern und Frauen, dass eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern im Wirtschaftsleben, insbesondere in Führungspositionen, ökonomisch notwendig ist. Der BME beschäftigt sich mit diesem zukunftsweisenden Thema, schließlich ist jedes sechste Mitglied unseres Verbands weiblich. Beim Einkäufernachwuchs, den Young Professionals, sind es bereits 40 Prozent. Die Statistik belegt aber auch hier, dass Frauen in Führungsfunktionen in Einkauf und Logistik noch deutlich unterrepräsentiert sind.

Der BME möchte Frauen dabei helfen, die Weichen für ihre berufliche Karriere zu stellen. Nach einem erfolgreichen Start auf dem 45. BME-Symposium 2010 wurden vielfältige Initiativen ergriffen, um die für die Berufswelt wichtigen Fähigkeiten zu fördern. Gegründet wurde unter anderem eine Fachgruppe "Frauen im BME", in der sich die Mitglieder regelmäßig zum Austausch treffen. Eingeführt wurden Mentorings, in denen erfahrene Kolleginnen ihr Wissen an berufliche Einsteigerinnen weitergeben. Ein Leitfaden zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurde veröffentlicht. Im April 2016 fand in Bad Soden erstmals ein eigenes Fachforum "Frauen erfolgreich im Einkauf" statt.

Unsere Angebote

Karriere-Lounge

Auf einer Vielzahl von Veranstaltungen bieten wir in unserer Karriere-Lounge eine kostenfreie Karriereberatung mit Lebenslaufcheck von unseren Personalexperten sowie ein gratis Bewerbungsshooting an. Mehr

Young-Professionals-Initiative

Die 2006 gegründete Young-Professionals-Initiative ist ein Netzwerk für Studierende und Berufseinsteiger/innen, die eine Karriere in Einkauf, SCM oder der Logistik starten. Mehr

Mentoring-Programm

Das Mentoring-Programm hat es sich zur Aufgabe gemacht, Studentinnen und Young Professionals bei der Berufsorientierung, dem Ein- und Aufstieg sowie der Neuorientierung zu helfen. Mehr

Frauen im Einkauf

Die Fachgruppe fördert den fachlichen Meinungsaustausch und den Ausbau eines Netzwerkes für Frauen in den Bereichen Einkauf und Logistik. Mehr

Ansprechpartner

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Alina Tillmann Projektmanagerin Young Professionals
+49 6196 5828-163
+49 6196 5828-199
Bild von Hendrikje Azzahidi
Hendrikje Azzahidi Senior Projektmanagerin
+49 6196 5828-234
+49 6196 5828-299
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Jutta Ohrnberger Referentin Service Personal & Karriere
+49 6196 5828-146
+49 6196 5828-199