BME-JobSource: Personalsuche direkt an der Quelle

Der Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME) ist seit über 60 Jahren Dienstleister für seine Mitglieder aus Einkauf, Supply Chain und Logistik. Seit mehr als 10 Jahren unterstützt der BME Arbeitgeber bei der Suche nach qualifiziertem Personal.

Stellenanzeigen veröffentlichen

Sie möchten auf BME-JobSource eine oder mehrere Stellenanzeigen veröffentlichen? Dazu stehen Ihnen die folgenden Produkte zur Verfügung:

Anzeigenpakete:

Sie suchen Fach- und Führungskräfte in Einkauf, Supply Chain und Logistik? Kein Problem. Mit der BME-Stellenanzeige sprechen Sie Ihre Wunschkandidaten an.

Das Anzeigenpaket beinhaltet:

  • 1 Stellenanzeige + 1 Unternehmenspräsentation
  • Veröffentlichung auf dem Stellenmarkt BME-JobSource
  • Zusätzliche Veröffentlichung auf der BME-Startseite
  • Platzierung in unseren BME-Newslettern Career News und dem BME-weekly mit einer Reichweite von 17.000 Fachkräften
  • Platzierung der Stellenanzeige auf BME-Events und Messen
  • 6 Wochen Laufzeit

Preis: 790 Euro zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer

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Nachwuchskräfte aus Einkauf, Supply Chain und Logistik sind auf Grund des demografischen Wandels schwer zu finden! Deshalb lohnt es sich, frühzeitig den Nachwuchs heranzuziehen und an das eigene Unternehmen zu binden.

Das Anzeigenpaket "Campus" beinhaltet:

  • 1 Stellenanzeige + 1 Unternehmenspräsentation
  • 6 Wochen Laufzeit
  • eine Veröffentlichung im nächsten Career News Newsletter (ca. 9.800 Abonnenten)

Preis: 50 €

mehr Infos

 

Unternehmen, die das erste Mal auf BME-JobSource schalten, bekommen 50% Rabatt auf die erste Stellenanzeige.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Starke Reichweite durch das BME-Netzwerk
  • Zusätzliches Personalmarketing durch Unternehmenspräsentation
  • Mobile Darstellung auf Smartphone und Tablet
  • Google-Analytics-Tracking für eine solide Nutzenanalyse
  • schneller und zuverlässiger Service

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Ansprechpartner

Bild von Alina Tillmann
Alina Tillmann Leiterin Services Personal und Karriere
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