Vendor Management System („VMS”) Randstad TenderTracker
BMEnet Gütesiegel eSourcing / IT Dienstleister
Vendor Management System („VMS”) Randstad TenderTracker
BMEnet Gütesiegel eSourcing externe Dienstleistungen erneut an Randstad (vormals GULP) verliehen
Randstad ist für sein webbasiertes Vendor Management System („VMS”) Randstad TenderTracker erneut mit dem BMEnet Gütesiegel „eSourcing“ ausgezeichnet worden. Der Randstad Tender Tracker unterstützt Unternehmen dabei, den Prozess zur Beschaffung externer Dienstleistungen, dessen Verwaltung sowie die Steuerung von Lieferanten zu automatisieren und damit revisionssicher und effizient zu gestalten. Weiterhin ermöglicht das VMS eine Dokumentation aller einkaufsrelevanten Daten, die für die Beurteilung von Lieferanten und Marktpreisen benötigt werden. Die anwenderfreundlichen Module bilden den gesamten Prozess ab - von der Bedarfsanfrage über die Einholung von Angeboten, Shortlisting bis hin zur Auswahl und Beauftragung.
Ausgewählte Features:
● Single-Sign on und mobile Zugriffsmöglichkeit
● Anbieter-neutrale White-Label-Lösung
● Dokumentenarchivierung
● Anonymisierte Kommunikation mit Lieferanten
● Lieferanten Performance Analyse
● Reporting Funktion zur Bewertung von Ausschreibungsvorgängen, Preisen, und Einsparpotenzialen
● Kundenspezifisches Rollen- und Berechtigungskonzept
Über Randstad
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister. Als Partner for Talent findet, fördert und verbindet Randstad spezialisierte Talente mit Unternehmen, ob in Zeitarbeit, Personalvermittlung oder für zeitlich begrenzte Projektarbeit. Die Spezialisierung Randstad Professional bietet zudem digitale Talentstrategien sowie End-to-End-Unternehmenslösungen, die die Beschaffung und das Management von External Workforce unterstützen. Randstad Professional stellt hierfür ein umfassendes, maßgeschneidertes Service Portfolio bereit, darunter auch Managed Service Providing.
Managed Service Providing („MSP”)
MSP dient sowohl der Administration als auch der Optimierung von Einkaufsstrategien zur Beschaffung und dem Management externer Fachkräfte. Dies umfasst unter anderem:
● Beschaffungsmanagement: Identifikation von Bedarfen und Gewinnung von externem Fremdpersonal über verschiedene Kanäle
● Vertrags- und Rechnungsmanagement: Verwaltung von Verträgen, Abrechnungs- und Zahlungsmanagement für eingesetztes externes Fremdpersonal
● Compliance Services und Risikomanagement: Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich externem Fremdpersonal
● Supply Chain Management: Betreuung und Optimierung des bestehenden Lieferanten-Pools
● Reporting und Analyse: Bereitstellung von Daten und Analysen zur Optimierung des externen Personalmanagements
Die modularen und maßgeschneiderten Service Module unterstützen Unternehmen dabei, ihre Personalressourcen flexibel und kosteneffizient zu managen.
Mehr Informationen finden Sie auf der Randstad Webseite.
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Kontakt
Annett Löffler
Director Talent Solutions
Frankfurter Straße 100
65760 Eschborn
Tel: +49 1525 4508102
E-Mail: annett.loeffler@randstad.de
www.randstad.de