Lehrgangsinhalte

Modul 1 (6 Tage):

Lern- und Arbeitsmethodik
Interne und externe Einkaufsbedarfe ermitteln

  • Beschaffungs- und Absatzmärkte beobachten und analysieren
  • Bedarfe an Gütern und Dienstleistungen ermitteln
  • Bedarfsanalysen, Teileklassen und Versorgunsstrategien
  • Einkaufsstrategien entwickeln und umsetzen
  • Einkaufsstrategien methodisch gestützt entwickeln
Modul 2 (3 Tage):

Einkaufsstrategien entwickeln und umsetzen

  • Einkaufspolitik ableiten
  • Instrumente auswählen und Kennzahlen festlegen
  • Einkaufsprozesse analysieren und Optimierungen ableiten
Modul 3 (3 Tage):

Lieferanten-, Risiko- und Qualitätsmanagement gestalten

  • Lieferantenbeziehungen entwickeln und pflegen
  • Strategien für das Risikomanagement entwickeln und umsetzen
  • Frühwarnsysteme zur Risikoidentifikation einführen
Modul 4 (3 Tage):

Einkaufsprozesse vorbereiten

 

  • Nationale und internationale Ausschreibungen und Anfragen gestalten und durchführen
  • Angebote prüfen und vergleichen
  • Form der Gestaltung und rechtliche Bindung

 

Modul 5 (3 Tage):

Einkaufscontrolling durchführen

  • Beschaffungsrelevante Planungen durchführen
  • Ziele vereinbaren und die Zielerreichung überwachen, dokumentieren und berichten
  • Abweichungsarten und Berichtswesen im Einkauf
Modul 6 (3 Tage):

Einkaufsprozesse realisieren/Qualitätsmanagement gestaltenE

  • Einkaufs- und Vertragsverhandlungen durchführen und abschließen
  • Einkaufsabwicklung koordinieren
  • Bei der Gestaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements mitwirken
Modul 7 (3 Tage):

Führung und Zusammenarbeit

  • Festlegen und Begründen von Kriterien für die Personalauswahl
  • Planen und Steuern des Personaleinsatzes
  • Anwenden von situationsgerechten Führungsmethoden

Optionales Modul (6 Tage)

Vorbereitung auf die schriftliche Prüfung

Modul 8 (3 Tage):

Kommunikation und Präsentation

    • Kommunikation
    • Präsentation zielgruppengerecht durchführen
    • Umgang mit schwierigen Teilnehmern
      inkl. Vorbereitung auf die mündliche Prüfung

Ansprechpartner

Bild von Alexander Sehr
Alexander Sehr Bereichsleiter Inhouse/Lehrgänge
+49 69 30838-206
+49 69 30838-299
Bild von Jacqueline Berger
Jacqueline Berger Anmeldungen
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